近日，东风乡社区书记沙龙在泛海国际南社区举办，组织委员潘艳辉就“赴深圳学习基层治理”进行交流分享。分享内容主要为：在思想意识上，学习深圳的改革创新精神，以敢于突破、敢于尝试、敢于实践的状态，推动基层治理深入开展；在党建引领基层治理方面，学习深圳多元共治、系统思维、数据信息应用等方面的经验做法，各社区要高度重视基层治理中数据信息收集，依托数据信息做好精准服务，运用好最新的科技成果，推动基层治理工作迈向新的台阶。
按照区社会工作相关要求，党群办全面部署全时驿站建设工作，指导各社区在2024年12月31日前，着重以临街的24小时酒店大厅、加油站点、保安岗亭等场所为依托，至少打造 1 处全时驿站。最后，各单位围绕党建引领多元主体参与基层治理、新就业群体融入基层治理2个主题进行交流。
泛海国际南社区，分享了“三措并举，精准动员多元主体参与基层治理”，一是构建大党建格局。积极携手社区周边单位，诸如朝阳站执法大队党支部等开展深度共建合作。在中高考期间开展志愿服务、在传统节日入户慰问等活动，还组织党员参观朝阳站交通枢纽，开展支部联学共建活动；二是挖掘社区治理资源，邀请社区“能人”如海军退役老党员、退休老干部等走进校园，邀请北京电视台主持人为社区居民教授朗读知识等；三是关注新就业群体融入社区服务，在小区保安亭设立暖心驿站提供物资，召开“骑手”沟通座谈会传递温暖等。
东风家园社区，分享了“骑手”需求街头调研走访活动，即就如何打造“德必新就业群体友好园区”，开展了需求调研。通过问卷、现场拦截随访等形式共收集25份骑手问卷，其中14名骑手表示会使用园区驿站休息点，另11名骑手更倾向于在餐饮旺地候单时能享受到驿站服务。在走访快递员(以东风6号分拣中心为例)时了解到，因工作时间固定，站内有食堂与休息处，对站外驿站需求低，他们更期望能在工作路径能更舒适便利，即电动车进入小区、小区周边分拣点等问题。针对“骑手”需求，如何来开展友好服务，仍然需要更加具体实际的探索。
石佛营南里社区，分享了推动124号、125号临街底商建立商联盟开展商街自我管理服务工作。124号、125号底商经过老旧小区改造、民生项目步道整修等项目实施，环境硬件有所提升，但商户旧的经营习惯难改，占道外摆、乱丢垃圾等情况时有发生，给社区管理和执法部门执法带来了难度。鉴于此，社区党委以党建为引领，发挥网格长、网格员作用，探索成立商会联盟，推动商户参与治理，促使商户从 “被管” 转向 “我管”。
东风苑社区，分享了党建引领多元主体参与社区治理的生动实践。一是突出抓制度落实，每季度召开1次党建协调委员会会议，充分沟通，对接需求和资源，形成共治合力；二是突出抓主要矛盾，深化“党建+物业”协调机制，实现双向交叉任职，强化与物业公司事务沟通，做强服务合力；三是突出抓活动吸引力，开拓思路，在网格中细化居民需求，完善志愿者积分系统，吸纳多元主体参与。